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太原企積分考核管理系統


太原企積分考核管理系統用于企業、集團、煤礦、政府機構對員工進行量化業績考核。以人為本,對人的綜合素質、綜合能力和綜合表現科學運用分值進行細化、量化考核,累計積分,并用軟件記錄、永久使用的一種管理模式。它是推進管理工作由重結果向重基礎、重過程、重結果“三并重”轉變的一項制度創新。本系統的功能模塊包括人員管理、積分錄入、數據導入、積分查詢、考核依據、統計報表等功能模塊。

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